最新资讯 | 美国通胀与工资上涨恶性循环?劳动力市场竞争激烈,生产供应链恢复缓慢

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美国消费市场表现


尽管冠状病毒病例创下历史新高,但美国1月份的就业增长和零售支出依然强劲。


美国经济在逐渐恢复,仍远未正常。物价正以 40 年来最快的速度上涨,有迹象表明通货膨胀正在蔓延到更广泛的产品和服务领域。

调查显示,美国的消费者信心严重下降,低于疫情刚爆发时的水平。截至 2021年12 月的数据显示,疫情危机引发的消费者支出从商品转向服务的转变正在缓慢逆转。

2

美国疫情防控政策


纽约、马萨诸塞州和其他州已经开始取消室内口罩的要求。加利福尼亚州于上周四颁布了一项公共健康管理条例,宣布将会与新冠长期共存,表示威胁在可控范围内。


3

美国劳动力市场表现


亚马逊、美国银行和 Chipotle 等公司今年都在提高工资,劳动力市场上需求量远超于求职者。公司之间的人才竞争激烈。

美国2021年12月和今年1月的餐厅消费支出下降。航空旅行、酒店预订和其他接触式服务也受到影响。尽管美国1月份工作岗位增加,但总工作时数下降了。


不仅休闲和酒店等基础服务业的工资已连续数月上涨,高薪技术行业的工资也稳步增长:银行一直在大幅提高基本工资,亚马逊将提高管理层和技术工人的工资。从 160,000 美元增加到 350,000 美元,因为技术人才稀缺,竞争非常激烈。

亚马逊也提高了仓库员工的工资。 “随着 Prime 会员福利扩大,以及工资和交通成本的上涨,亚马逊将提高在美国的 Prime 会员价格。每月价格从 12.99 美元上涨到 14.99 美元,年度会员价格从 119 美元跃升至 139 美元。这是自 2018 年以来的首次涨价。


4

生产供应链恢复缓慢


供应链中断难以恢复。电脑芯片、木材甚至车库门的短缺严重影响从汽车到房屋的各种物品的生产。


而集装箱的缺乏导致几乎所有从海外运输都出现延迟。近几个月来,虽然某些领域顺利渡过瓶颈期,但物流专家预计,供应链需要数月甚至数年才能再次回复正常。


5

工资与物价恶性循环?


一旦高通胀、高工资增长和高短期通胀预期三者结合,就意味着美国国民工资和物价会陷入相互刺激的漩涡中。

自 1970 年代和 1980 年代初以来,美国没有经历过工资价格螺旋上升,当年美联储为压制迅速膨胀的物价和飞涨的工资,毅然决然将利率提高到两位数水平,结果就是带来了一场持久且痛苦的经济衰退。

虽然现在工资和物价都在上涨,还不能肯定它们是否在互相怂恿,这是一个至关重要的区别。

当前美国生产率增长看起来很强劲。如果每个工人都能生产更多的商品和服务,公司应该能够支付更多的费用,而不会损害他们的利润率并导致他们转嫁更高的成本。


近几个月来,许多收入群体的工资增长似乎一直落后于价格上涨。如果工资和物价上涨不是同步的,那么目前但通货膨胀过激,低增长的工资会抑制消费需求,也会引导物价缓慢回落。这对经济发展是良性的。

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资料来源:纽约时报

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